一、具体要求
(一)拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规,具有良好的思想政治素质和道德修养;
(二)年龄一般不超过32周岁,特别优秀的可放宽至35周岁;
(三)具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力;
(四)鼓励跨学科申报,博士后从事:
1、健康与社会发展理论与实证研究
2、卫生政策与管理
3、健康老龄化
4、中医药文化
5、银发经济的创新模式与实践探索
……方向研究。
二、应聘程序
(一)发送应聘材料
请将下列材料发送至101013831@seu.edu.cn:
1、个人简历;
2、博士学位证书;
3、博士论文详细摘要、两篇学术研究代表作;
4、两位本学科领域博士生导师的专家推荐信;
5、博士后期间研究设想。
(二)填报招聘系统
在与王红漫教授取得联系并达成初步招收意向后,登录东南大学招聘系统https://zrjszp.seu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=dndx进行网上填报,提交后等待后续审核。
三、待遇
(一)至善博士后
1、薪酬待遇
首聘期3年,聘期内校发年薪35万元(不含合作导师津贴);若同时入选国家、江苏省、校内各类博士后专项资助,所获经费与学校岗位薪酬叠加发放。
2、职业发展
第一聘期考核优秀且进入第二聘期的至善博士后,可参加学校高级专业技术职务评审申报。经学校高级职称评审委员会评审,取得副研究员以上职称,且通过学校专任教师入职审核,可获得进入学校专任教师队伍资格。
3、福利保障
享受国家规定的社会保险及住房公积金;可租住精装修博士后公寓;享受教职工子女入托政策等。
(二)普通博士后
1、薪酬待遇
首聘期3年,聘期内校发年薪18万元,另有合作导师津贴(1万元以上);若同时入选国家、江苏省、校内各类博士后专项资助,所获经费与学校岗位薪酬叠加发放。
2、职业发展
年度考核优秀的普通博士后,下一年度可进入至善博士后序列。
3、福利保障
享受国家规定的社会保险及住房公积金;可租住精装修博士后公寓;享受教职工子女入托政策等。