1月8日下午，人文学院召开学院第二届教代会第二次会议，汇报学院年度工作、工会年度工作、提案情况，并就2024年度绩效考核方案修订稿征求意见。学院教代会代表参加会议，学院党委书记李涛主持会议。
首先，学院院长洪岩璧向大会作《人文学院2024年工作总结》，全面总结了学院本年度工作要点、亮点，问题与改进思路。2024年，人文学院在“学术年”总体部署、学科建设、人才引育、团队建设、科研项目、人才培养等多项工作中取得较好成绩，未来将推出更多激励政策推动学院实现高质量发展。
随后，洪岩璧院长向教代会代表报告了人文学院2024年绩效奖励办法修订情况。会上，各位代表认真审议，并开展热烈讨论，为学院改革发展建言献策。
工会主席肖媛老师作题为《东南大学人文学院工会工作汇报》的报告，过去一年人文学院工会加强思想政治引领，助力教师教学技能和科研能力提升，履行维权服务职能，完善工会队伍建设，丰富教师文化生活，不断创新工会活动形式，真正做到成为教职工的“温暖之家”。未来工会将更好地了解教职工的需求和建议，为教职工营造更和谐、稳定、健康的工作环境而努力。
最后，工会委员乙楠楠老师通报了学院提案征集情况，从2021年至今，学院工会共收集提案27件，均正在与学校具体部门积极反馈推进中，近期将与提案老师一一沟通反馈，做到“件件有回声”。
图文：李静
